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关于开展2013年我市民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知
更新时间:2013-8-26 16:16:30   作者:佚名   关注人数:   来源:本站原创

各区(县)人力资源和社会保障局、工业贸易局、工商业联合会,大龙开发区、大兴高新区组织人事部、经济发展局:

根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省民营经济发展局、贵州省工商联《关于做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知》(黔人社厅通[2013]325号)文件精神,为做好今年我市民营经济组织职称评聘工作,现就有关事宜通知如下:

   一、申报评审范围:

在我市民营经济组织和外省铜仁商会专业技术、管理岗位工作,从事工程技术(建筑工程类、安全工程类除外)、经济、会计、统计、农业、工艺美术专业技术的人员,符合申报评审条件的,可以申报工程技术(建筑工程类、安全工程类除外)、经济、会计、统计、农业、工艺美术中级专业技术职务任职资格。

二、工作机构:

我们在市工商业联合会、市工业和信息化委员会分别成立“民营经济组织专业技术评聘办公室” (简称职评办),市工商业联合会职评办负责我市民营经济组织中工程技术、农业、工艺美术中级专业技术职务评聘的实施工作,市工业和信息化委员会职评办负责经济、会计、统计中级专业技术职务评聘的实施工作。

初级专业技术职务任职资格评聘工作由各县区负责组织实施,高级专业技术职务任职资格报省评审。

 三、申报程序:

专业技术人员首先向所在单位提出申报要求并准备相关申报材料,单位认真核实材料,经单位审查同意,按程序报各级职评办进行政策性审查,审查同意后送评委会评审。在职称申报评审过程中,要坚持“三个公开”和 “两承诺”制度。“三个公开”即申报人员名单和材料公示、初审结果公示和评委会评审结果公示。“两承诺”即申报人要对自己申报的个人信息和申报资料的真实性签署承诺书,推荐单位要对所推荐人员的申报资料的真实性签署承诺书,以确保申报材料的客观、真实。无申报人和所在单位诚信承诺书的申报材料,评审组织不予受理。

四、申报材料要求:

(一)《贵州省民营经济组织专业技术职务资格评审表》。初级职务一式两份,中、高级职务一式三份;

(二)申报人员所在公司(企业)简介(三)表明本人水平的技术工作总结和技术报告;

(四)单位评议推荐意见。推荐意见要具体,实事求是。

(五)有关学历、培训、职称证明材料:1、有关学历证书原件及复印件1份,培训考核合格证书原件、工作年限证明;2、专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;

(六)有关的业绩证明材料:1、技术报告、经济效益证明、产品推广证明原件;2、获奖证书原件及复印件1份、专利证书原件及复印件1份;3、主持或参与的科研、新产品开发、技改项目、新技术推广等合同书原件及相关证明;4、发表的论文原件;

(七)申报人和推荐单位的承诺书。

五、申报时间:

我市民营经济组织中级专业技术职务任职资格申报工作从9月1日开始,30日结束。工程、农业、工艺美术系列申报材料报送市工商联职评办,联系电话:3912100 ;经济、会计、统计系列申报材料报送市工信委职评办,联系电话:5203750。

 附件:民营经济组织专业技术职务任职资格评审表

个人和单位诚信承诺书

            铜仁市人力资源和社会保障局    铜仁市工业和信息化委员会

 

                                  铜仁市工商业联合会

                                    

              2013年7月31日

 

申报材料清单

 

(一)《贵州省民营经济组织专业技术职务资格评审表》。初级职务一式两份,中、高级职务一式三份;

(二)申报人员所在公司(企业)简介 ;

(三)表明本人水平的技术工作总结和技术报告;

(四)单位评议推荐意见。推荐意见要具体,实事求是。

(五)有关学历、培训、职称证明材料:1、有关学历证书原件及复印件1份,培训考核合格证书原件、工作年限证明;2、专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;

(六)有关的业绩证明材料:1、技术报告、经济效益证明、产品推广证明原件;2、获奖证书原件及复印件1份、专利证书原件及复印件1份;3、主持或参与的科研、新产品开发、技改项目、新技术推广等合同书原件及相关证明;4、发表的论文原件;

(七)申报人和推荐单位的承诺书。

 

 

     单位报送专业技术职务任职资格

 诚信承诺书

 

本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报,保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助,自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。

                              审核人:  

                            

                                 单位公章    

                        年   月   日

 

 

  个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书

 

本人承诺所提交的所有申报材料(包括:毕业证书、资格证书、聘任书、获奖材料、考试合格证书及论文、业绩材料等)均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,本人愿就此承担相应责任,接受有关部门给予的严肃处理,三年内不得申报任职资格。

                     

                          承诺人(签名):

  所属单位:        

年   月    日

 

 

 

附件一:

贵州省民营经济组织专业

技术职务申报评审工作实施办法(试行)

 

根据《进一步做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知》,结合我省民营经济组织发展实际,现就民营经济组织开展专业技术职务评聘工作提出以下实施办法。

一、省、市(州)、县(市 、区)民营经济发展局(中小企业局)、工商联、分别成立“民营经济组织专业技术评聘办公室”(简称职评办,下同),在同级人社部门的指导下,负责民营经济组织专业技术职务评聘的实施工作。

二、各级民营经济组织主要开展工程(建筑工程类、安全工程类除外)、经济、会计、统计、农业和工艺美术系列的专业技术职务资格评审。其他系列,按规定委托相应评委会评审。

工程等六个系列专业技术职务名称为:

高级工程师、工程师、助理工程师、技术员;

高级经济师、经济师、助理经济师、经济员;

高级会计师、会计师、助理会计师、会计员;

高级统计师、统计师、助理统计师、统计员;

    高级农艺(畜牧、兽医、水产)师、农艺(畜牧、兽医、水产)师、助理农艺(畜牧、兽医、水产)师、农艺(畜牧、兽医、水产)技术员;

    高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。

    分别为高级、中级、初级、员级。

三、高级评审委员会由省人力资源和社会保障厅组建;中级评审委员会由省民营经济发展局、省工商联、各市(州)人力资源和社会保障局组建,报省人力资源和社会保障厅审批;初级评审委员会由市(州)、县(市、区)民营经济发展局(中小企业局)、工商联组建,报同级人力资源和社会保障局审批。评委会的组织办法见《贵州省民营经济组织专业技术评审委员会组建办法》。

四、评审条件:按《贵州省民营经济组织专业技术职务申报评审条件》执行。

五、评审范围:在我省民营经济组织和外省贵州商会专业技术、管理岗位工作,符合《贵州省民营经济组织专业技术人员申报评审条件》的人员,均可推荐评审。对首次参加民营经济组织专业技术职务评审的人员,可不受台阶的限制,按其学历、资历和工作业绩等条件评定相应的民营经济组织专业技术职务任职资格。

六、凡申报人员学历不符合《贵州省民营经济组织专业技术人员申报评审条件》的,必须参加全省统一的专业技术知识培训。培训考核办法见《贵州省民营组织晋升专业技术职务知识培训规定》。

七、申报材料:

(一)《贵州省民营经济组织专业技术职务资格评审表》。初级职务一式两份,中、高级职务一式三份;

(二)申报人员所在公司(企业)简介 ;

(三)表明本人水平的技术工作总结和技术报告;

(四)单位评议推荐意见。推荐意见要具体,实事求是。

(五)有关学历、培训、职称证明材料:1、有关学历证书原件及复印件1份,培训考核合格证书原件、工作年限证明;2、专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;

(六)有关的业绩证明材料:1、技术报告、经济效益证明、产品推广证明原件;2、获奖证书原件及复印件1份、专利证书原件及复印件1份;3、主持或参与的科研、新产品开发、技改项目、新技术推广等合同书原件及相关证明;4、发表的论文原件;

(七)申报人和推荐单位的承诺书。

八、推荐程序:

个人填写《贵州省民营经济组织专业技术职务评审表》,提交有关申报材料,所在单位核实申报材料,如实提出推荐意见,出具推荐单位承诺书,向相应职审组织推荐,个人申报材料无单位推荐意见的无效。

九、评审工作程序及要求:

(一)按照每年全省职称工作的统一安排,各级人力资源和社会保障部门、民营经济发展局、工商联对申报材料进行初审后提交相应评审委员会。

(二)评委会召开评审会议,高、中、初级职务评审,评审会出席委员人数分别不得少于15人、11人、9人。

(三)评审委员会会议由主任委员或副主任委员主持,会议记录、计票、监票、唱票由工作人员担任。评委会在认真进行审阅材料、评议后,采用无记名投票方式表决,以到会委员三分之二(含三分之二)以上通过方为有效。未出席会议的委员不得委托投票或补充投票。

(四)评审委员会委员对被评对象只投同意或不同意票,表决结果由主持会议的主任委员和副主任委员签字或用印有效。

(五)市(州)、县(市、区)不具备条件组建评审委员会的,可委托省、具备相应评审条件的其他市(州)评审委员会评审。委托评审必须由市、县人社局出具公函,不按规定办理或个人委托的评审无效。

(六)凡参加评审会议的人员,均不得将评审中的情况向外泄露,违者视其情节轻重严肃处理。凡涉及评委、列席人员本人或亲属的评审,本人应主动回避和告知回避。

十、资格证书的发放:

高、中、初级职务任职资格由批准组建该评委会的部门核发“专业技术职务任职资格通知”和颁发贵州省人力资源和社会保障厅统一格式的《专业技术职务资格证书》。

十一、专业技术人员聘用管理:取得任职资格的专业技术人员,由所在单位根据岗位需要聘用和任命专业技术职务,签定聘约,颁发专业技术职务聘任证书。受聘的专业技术人员应有相应的权利、责任和义务。对聘用的专业技术人员,所在单位要对其进行年度考核和任期考核,考核结果记入个人档案,作为晋升、续聘、解聘专业技术职务主要依据。所在单位应为专业技术人员提供培训、进修和考察的条件,以不断提高其职业素质和专业技术水平。

 

附件二:

贵州省民营经济组织专业

技术职务评审委员会组建办法

 

为保证我省民营经济组织专业技术职务评审工作顺利进行,根据《关于进一步做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知》,特制定本办法。

一、各级专业技术职务评审委员会按专业技术系列组建,由具备相应专业技术职务资格,有较高学术技术水平和一定政策水平、作风正派、办事公道的专业技术人员组成。

二、高、中、初级评审委员会一般分别由15人、11人、9人以上组成,设主任委员1人,副主任委员若干人。高级评审委员会委员中,专业技术人员必须具备高级专业技术职务资格;中级评审委员会委员中,专业技术人员必须具备中级或以上职务资格,其中具备高级职务资格人员不少于三分之一;初级评审委员会委员中,专业技术人员必须具备中级以上专业技术职务资格。各级评审委员会成员,按要求填写《贵州省民营经济组织专业技术职务评审委员会成员推荐表》,并送贵州省人力资源和社会保障厅审查。

三、高级评审委员会由省人力资源和社会保障厅组建;中级评审委员会由省民营经济发展局、省工商联、各市(州)人力资源和社会保障局组建,报省人力资源和社会保障厅审批;初级评审评委会由市(州)、县(市、区)民营经济发展局(中小企业局)、工商联组建,报同级人力资源和社会保障局审批。

四、高、中级评审委员会根据当年申报人员的数量和专业分类,按专业类设若干个评议组(专业学科组),每组一般由3至5名专家组成,负责审阅申报材料,负责组织开展答辩、实地考察和专业评议,为评审委员会评审、表决提供推荐评审建议。 

五、各级评审委员会每年要根据情况的变化和实际需要进行必要的调整和充实,评审委员会组成人员每年应更换不少于评委会总人数的三分之一。

 

 

附件三:

贵州省民营经济组织专业技术职务任职

资格申报评审条件(试行)

 

第一条  为客观公正地评价我省民营经济组织从事工程技术、经济、会计、统计、农业、工艺美术专业技术人员的能力、业绩和水平,加强民营经济组织人才队伍建设,促进民营经济组织科技进步,做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作,结合我省民营经济组织人才队伍实际情况,特制定本申报评审条件。

第二条  指导原则:坚持以科学人才观为指导,不唯学历、不唯资历,坚持标准、注重实践、突出业绩、树立“以人为本”的理念。

第三条  适用范围:在我省民营经济组织和外省贵州商会专业技术、管理岗位工作,从事工程技术(建筑工程类、安全工程类除外)、经济、会计、统计、农业、工艺美术专业技术的人员。

第四条  任职资格名称和级别:

高级工程师、工程师、助理工程师、技术员;

高级经济师、经济师、助理经济师、经济员;

高级会计师、会计师、助理会计师、会计员;

高级统计师、统计师、助理统计师、统计员;

高级农艺(畜牧、兽医、水产)师、农艺(畜牧、兽医、水产)师、助理农艺(畜牧、兽医、水产)师、农艺(畜牧、兽医、水产)技术员。分别为高级、中级、初级、员级;

高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。

  第五条  申报评审民营经济组织专业技术职务的人员,必须具备下列条件:

    (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国法律、法规和政策。

(二)具有良好的职业道德和敬业精神,认真履行岗位职责,积极承担并完成本职工作任务。

(三)在民营经济组织从事本专业技术工作一年以上,经所在单位考核合格。

(四)取得国家教育部承认的全日制正规院校的学历。不具备规定学历的人员,专业技术培训累计时间又达不到规定要求的须参加全省民营经济组织晋升专业技术职务专业技术知识培训,并考核合格。不符合学历要求的人员应提交参加晋升专业技术职务专业技术知识培训考核合格证书。 

    第六条  员级任职资格评审条件:

  (一)大专毕业,见习一年期满并经考核合格;中专毕业,见习一年期满并经考核合格;高中毕业文化程度,从事现专业技术工作二年以上,接受过县以上单位(含大、中专院校代培)专业技术培训,累计三个月以上,并取得结业证书;初中毕业文化程度,从事现专业技术工作三年以上,接受过县上单位(含大、中专院校代培)专业技术培训,累计一年以上,并取得结业证书。

(二)员级资格条件:

   能胜任本职工作,在高一级专业技术职务人员的指导下能解决一般性专业技术或管理方面的问题,初步掌握、运用本专业的基础知识,有一定的分析能力。 

     第七条  初级任职资格评审条件:

(一)学历、资历条件:

大学本科毕业,专业技术岗位上工作一年以上;大专毕业,专业技术岗位上工作二年以上;中专毕业,专业技术岗位上工作四年以上或担任员级专业技术职务三年以上;不具备以上规定学历的,但担任员级职务五年以上,须参加全省统一组织的晋升专业技术职务知识培训、考核合格。

(二)初级资格评审条件:

    能胜任本职工作,履行岗位职责,在高一级专业技术职务人员的指导下能独立解决一般性专业技术或管理方面的问题;能掌握、运用本专业的基础理论知识和法律法规及技术规程、标准;对一般技术、管理工作能进行总结分析,能提出建设性意见和建议。

 第八条  中级任职资格评审条件:

(一)学历、资历条件:

获得硕士学位、双学士学位,从事本专业技术工作;大学本科毕业,从事本专业技术工作四年或担任助理职务三年;大学专科毕业,从事本专业技术工作六年,或担任助理职务四年;中等专业学校毕业,从事本专业技术工作九年或担任助理职务四年;不具备以上规定学历的,但担任助理职务八年,须参加全省统一组织的晋升专业技术职务知识培训、考核合格。

(二)工程师资格评审条件:

基本掌握本专业基础理论知识和专业技能,具有较丰富的研发、生产、管理实践经验;能够灵活运用本专业的基础理论,独立解决比较复杂的专业技术和技术管理问题的能力,取得有实用价值的成果和经济效益;了解国内本专业现状和发展趋势,对本专业技术工作能提出较好的技术方案和撰写技术总结报告;能指导初级专业技术人员工作和学习。    (三)经济师、会计师、统计师资格评审条件:

基本掌握本专业的基础理论知识和技能,并能正确贯彻执行有关经济、会计、统计法规和制度;有较丰富的经济、会计、统计工作和管理经验;能对从事的经济、会计、统计专业工作进行调查研究和综合分析,为单位的发展提出建设性的意见和建议;能独立解决较复杂的业务问题,撰写较系统的业务综合报告,取得有实用价值的成果和经济效益;能指导初级专业技术人员工作和学习。

(四)农艺(畜牧、兽医、水产)师资格评审条件:

基本掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟悉行业技术规程、标准,具有较丰富的生产、科研、管理实践经验;熟悉当地农业生产情况和生产特点,能够灵活运用本专业的基础理论和知识,解决比较复杂的专业技术问题;在农技推广、品种选育、病虫害防止、良种繁育、增产增收、农民培训等方面取得实际效果和经济效益;了解本专业国内科技动态,对本专业技术工作能提出较好的技术方案和撰写技术总结报告;能指导初级专业技术人员工作和学习。

(五)工艺美术师资格评审条件:

基本掌握工艺美术专业理论和专业技能,熟悉本专业的历史传统和现状,具有较丰富的实践经验;能组织并指导制定专业创作、设计计划,并付诸实施;独立完成研究、设计任务;具有解决本专业设计、生产中比较复杂的专业和管理问题的能力,取得有实用价值的成果和经济效益;了解国内本专业现状和发展趋势,对本专业技术工作能提出较好的技术方案和撰写技术总结报告,有一定数量的作品;能指导初级专业技术人员工作和学习。

第九条  高级任职资格评审条件:

(一)学历、资历条件:

获得博士学位,从事本专业专业技术工作;获得硕士学位、双学士学位,担任中级职务二年以上;大学本科毕业,担任中级职务四年以上;大学专科毕业,担任中级职务六年以上;中等专业技术学校毕业,担任中级职务九年以上。

(二)高级工程师资格评审条件:

有系统的本专业基础理论知识和专业技能,掌握本专业国内外现状和发展趋势;具有解决本专业领域重大技术和管理问题的能力,独立主持实施或主要承担过大、中型项目的研发、施工、生产以及技改工程;有丰富的专业技术管理工作经验,对本专业技术工作能制定系统的技术方案,能撰写有重要价值的技术总结报告或专业论文;成果突显,取得较好的社会效益或经济效益;具有指导工程师工作、学习的能力。 

 (三)高级经济师、高级会计师、高级统计师资格评审条件:

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技能,掌握有关经济、会计、统计法规和制度并正确贯彻执行,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有丰富的经济、会计、统计工作经验和管理经验,能解决经济、会计、统计工作中的重大疑难问题,为单位的发展做出突出成绩,取得突显经济效益和社会效益;对本专业工作能制定系统的工作方案,能撰写有重要价值的业务总结报告或专业论文;具有指导经济师、会计师、统计师工作、学习的能力 。

 (四)高级农艺(畜牧、兽医、水产)师资格评审条件:

系统掌握本专业的基础理论知识和技能,掌握本专业国内外现状和发展趋势,熟悉行业技术规程、标准;具有丰富的科研、生产、管理实践经验,掌握当地农业生产情况和生产特点,并能从理论与实践结合上提出有针对性的可行性建议;单位评定的技术、业务能手;能解决工作中复杂的专业技术问题,在农技推广、品种选育、病虫害防止、良种繁育、增产增收、农民培训等方面取得较好的社会效益和经济效益;对本专业技术工作能拟定系统的技术方案和撰写技术总结报告或论文;具有指导中级专业技术人员工作、学习能力。

(五)  高级工艺美术师资格评审条件:

系统掌握工艺美术专业理论和专业技能,熟悉本专业的历史传统 、现状和发展趋势;具有丰富的创作设计实践经验,能组织并指导制定较高水平专业创作、设计计划,并付诸实施,在省内有一定的影响;具有解决本专业设计、生产中复杂的专业和管理问题的能力,取得一定的社会效益和经济效益;对本专业技术工作能拟定系统的技术方案和撰写专业总结报告或论文,有一定数量的优秀作品;能指导中级专业技术人员工作、学习。

第十条  破格申报条件

(一)对任职年限不足,或不具备规定学历且从事专业技术工作6年以上,申报破格的专业技术人员,在满足正常评审条件下,近三年来工作突出,具备下列条件之一的,可破格评审初级专业技术资格:

1、连续两年被单位评为先进工作者或劳动模范;

2、撰写出有一定实用价值的技术业务报告;

3、参与单位技术改造项目并发挥积极作用。

(二)对任职年限不足,或不具备规定学历且从事专业技术工作10年以上,申报破格的专业技术人员,在满足正常评审条件下,近三年来工作业绩突出、贡献大,具备下列条件之一的,可破格评审中级专业技术资格:

1、个人获县(市、区)级党委、政府或设区市主管部门授予的有关生产、经营和管理,以及安全生产、安排劳动就业等方面的先进荣誉称号;

2、在当地(县城)有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者;

3、被县(市、区)级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者;

4、获得市(州)、厅级三等或县(市、区)二等科技成果奖或社会科学成果奖的主要参与者(获奖证书有署名);

5、产品被授予省级名牌产品或著名商标企业主要生产技术负责人和经营者;

6、新产品的研制通过市(州)、厅级鉴定的企业主要参与者(鉴定或立项书有署名);

7、参与市(州)、厅级技改和技术攻关项目,取得较好的经济效益和社会效益者(鉴定或立项书有署名);

8、产品在省级商会、行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者(获奖证书有署名)。

(三)对任职年限不足,或不具备规定学历且从事专业技术工作14年以上,申报破格的专业技术人员,在满足正常评审条件下,近三年来工作业绩十分突出、贡献显著,具备下列条件之二的,可破格评审高级专业技术资格:

1、个人获市(州)党委、政府或省主管部门授予的有关生产、经营和管理,以及安全生产、安排劳动就业等方面的先进荣誉称号;

2、在市(州)处于领先地位、取得良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者;

3、被市(州)党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者;

4、获得市(州)、厅级二等或县(市、区)一等科技成果奖或社会科学成果奖的企业主要参与者(获奖证书有署名);

5、产品被授予全国驰名商标或“国家免检产品”的企业主要生产技术负责人和经营者;

6、新产品的研制通过市(州)、厅级鉴定的企业主要参与者(鉴定或立项书有署名);

7、参与省级有较大影响的技改和技术攻关项目,取得较好的经济效益和社会效益者(鉴定或立项书有署名);

8、产品在国家级商会、行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者(获奖证书有署名);

9、担任省级以上的专业学会、协会、研究会常务理事职务以上;

10、获得 “非物质文化遗产” 传承人称号。

第十一条 民营经济组织专业技术人员申报专业技术职务任职资格,须填写《贵州省民营经济组织专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;提交本人的学历证书、原资格证书、聘任证书,以及专业技术总结、有关业绩材料(技术报告、管理规章、业务方案、研究和开发的项目资料、技术专利、获奖证书、论文等),本人的承诺书。所在单位还须提供对送评人员的考核结果和推荐意见。不具备规定学历的人员应提交参加晋升专业技术职务专业技术知识培训考核合格证书。

第十二条 任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:

(一)在规定任职年限内年度经单位考核被确定为“基本合格”的,每次延期一年申报;被确定为“不合格”的,每次延期二年申报; 

(二)在培训考试中违纪受查处者,从通报之日起延期二年申报;

(三)在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果),从认定之日起延期三年申报;  

(四)受党纪、行政“警告”处分的,从解除处分之日起延期二年申报;受“警告”以上处分的,从解除处分之日起延期三年申报;

(五)触犯法律,受刑事处罚的,从解除处罚之日起延期四年申报;

(六)严重失职、渎职,给企业或单位造成重大经济损失者,延迟四年申报。  

 第十三条  本《条件》由贵州省人力资源和社会保障厅负责解释。

第十四条  本《条件》自发布之日起执行。

  

 

附件四:

贵州省民营经济组织晋升

专业技术职务知识培训的规定

 

为搞好民营经济组织中不具备规定学历人员晋升专业技术职务必备知识的培训工作,特制定本规定。

一、培训对象:在我省民营经济组织和外省贵州商会专业技术、管理岗位工作,不具备规定学历并拟推荐申报专业技术职务的专业技术人员。

二、培训教材:由贵州省人力资源和社会保障厅、省民营经济发展局、省工商联和各行业主管部门根据民营经济组织人才队伍建设需求和申报专业技术职务的需要,组织编写或指定的教材。

三、培训方式:

1、举办培训班,培训学时一般不少于160学时(包含共需科目学习),培训结束采取统一考试,考试合格授予相应学时。

2、在线学习,针对非公经济发展需要,举办相应专业的网络在线学习,按在线学习时数授予相应学时,完成不少于160学时后,组织统一考试。

四、培训组织分工。省民营经济发展局、省工商联负责组织高级培训,市、州民营经济发展局、工商联负责组织中、初、员级的培训,各级人力资源和社会保障局负责指导、检查培训工作。

五、考核发证。凡参加省、市(州)组织的培训,并经考试或考核合格者,颁发全省统一印制的《贵州省民营经济晋升专业技术职务专业基础知识培训合格证》,方可申报相应的专业技术职务。

六、培训计划的制定。省人力资源和社会保障厅根据当年民营经济组织发展需要和人才队伍建设实际,会同省民营经济发展局、省工商联制订当年全省培训计划。

七、培训工作的管理。各级人社局、民营经济发展局、省工商联要按各自承担的培训任务制订工作制度,有计划,有针对性地抓好民营经济组织人才培训工作,加强管理、严格审核、层层把关,严禁乱办班、乱收费,确保培训质量。

 

 

 

 

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